El Ministerio del Interior anunció la semana pasada la implementación de primas por “metas prestacionales”, un beneficio económico dirigido únicamente a cargos medios y altos de la institución policial. La medida generó malestar dentro del sindicato de policías de Canelones, cuyo presidente, Rudeber Buela, planteó sus reparos en diálogo con El Megáfono.
“Nosotros como subalternos somos quienes construimos esas estadísticas que después se traducen en logros para la superioridad, pero no participamos de los beneficios”, expresó Buela, señalando que el anuncio se percibe como una medida “injusta” frente a la realidad salarial de los agentes.
Reclamo por salarios bajos
El dirigente recordó que los policías de menor rango sufrieron una pérdida salarial estimada entre 4 y 4,5 puntos en los últimos años, lo que afecta de forma directa su poder adquisitivo. Actualmente, un agente recién ingresado percibe entre 32.000 y 35.000 pesos, mientras que un cabo ronda los 40.000.
“Son salarios bajos para una fuerza profesional que debería tener dedicación exclusiva y condiciones especiales de trabajo. Muchos compañeros se ven obligados al multiempleo o a cubrir horas extras, transformando la función policial en una especie de ‘changa’”, explicó.
Desde el sindicato plantean que un ingreso inicial debería alcanzar al menos los 40.000 pesos, acompañado de compensaciones específicas según la tarea: violencia doméstica, grupos tácticos, choferes de vehículos de emergencia, entre otros.
Reclamo de mayor equidad
Buela aclaró que no se cuestiona la existencia de las primas, sino su distribución. “Lo que pedimos es una democratización más amplia de los recursos. Somos nosotros, los policías en la calle, quienes estamos de cara al público, incautamos motos, intervenimos en riñas y desacatos. Creemos justo que se contemple también a los subalternos”, remarcó.
Expectativa por el presupuesto
En paralelo, el sindicato espera novedades sobre la pauta presupuestal del Ministerio del Interior. Buela confirmó que hubo un intercambio con las autoridades, pero hasta ahora no se conocen números concretos. “Se nos dijo que será un presupuesto importante, pero necesitamos participar de su construcción. Lo que está en juego es el salario policial de los próximos cinco años, sobre todo el de los más vulnerables”, advirtió.
El dirigente agregó que existen fondos no ejecutados, como los destinados a los equipos de alta dedicación operativa, que podrían redistribuirse de manera rotativa para aliviar la situación económica de otros grupos de apoyo que cumplen funciones exigentes.
