En la mañana de El Megáfono dialogamos con Doris Píriz, responsable del Área de Género y Equidad del Gobierno de Canelones, quien brindó detalles sobre las distintas actividades que se vienen desarrollando durante marzo en el marco del Mes de la Mujer en diferentes localidades del departamento.
Píriz explicó que la agenda de actividades involucra a casi todos los municipios canarios y abarca propuestas de distintas temáticas, con el objetivo de visibilizar derechos, promover la participación y reflexionar sobre los desafíos que aún existen en materia de igualdad de género.
En ese sentido, recordó que durante el fin de semana se realizaron marchas y movilizaciones en distintas localidades del departamento en el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Además, este lunes se lleva adelante en Atlántida una actividad vinculada a la salud cardiovascular en las mujeres, una temática que —según señaló— muchas veces no recibe la atención necesaria.
“Es un llamado a la conciencia. No estamos tan acostumbradas a poner el foco en la salud cardiovascular de las mujeres, y sin embargo es un factor muy importante. La idea es empezar a prestar atención, cuidarnos más y acompañar el trabajo que viene realizando la red de salud en este tema”, explicó.
La jerarca destacó que estas actividades buscan no solo informar, sino también generar conciencia sobre la importancia de la prevención y el autocuidado.
Por otra parte, adelantó que los días 14 y 15 de marzo se realizará una de las instancias centrales del mes en el Espacio Dinamo, donde se desarrollará un foro en el marco de una nueva edición de Hacedoras. Se trata de un espacio de encuentro e intercambio que reunirá a diferentes colectivos, organizaciones y referentes de distintas áreas.
Según indicó Píriz, el foro contará con la participación de la red vinculada a la salud cardiovascular, así como también de colectivos vinculados a la discapacidad, mujeres artistas, tatuadoras y otras expresiones que forman parte del entramado social y cultural del departamento.
“Va a ser un foro bastante grande para intercambiar, fortalecer vínculos y visibilizar el trabajo de muchas mujeres. También buscamos generar insumos que luego nos permitan sistematizar la información y, a partir de allí, desarrollar nuevas acciones en conjunto con otras direcciones del gobierno departamental”, explicó.
La responsable del área señaló que el Mes de la Mujer funciona como un momento de mayor visibilización de las políticas y acciones vinculadas a la igualdad de género, aunque remarcó que el trabajo se desarrolla durante todo el año.
“Siempre decimos que marzo es un puntapié para visibilizar lo que hacemos, pero el objetivo es que esta reflexión y este compromiso estén presentes durante todo el año”, expresó.
En cuanto al mensaje institucional del Gobierno de Canelones para este mes, Píriz indicó que la consigna elegida es “Más derechos, igual a oportunidades”.
“Creemos que esa frase resume lo que queremos impulsar desde la dirección. Las oportunidades son fundamentales para poder avanzar en igualdad”, afirmó.
En ese sentido, explicó que uno de los pilares del trabajo del área está vinculado al fortalecimiento del desarrollo económico y la autonomía de las mujeres, al tiempo que se continúa trabajando en políticas de prevención y abordaje de la violencia basada en género.
Dentro de esas herramientas se encuentran los Puntos Violetas, dispositivos que funcionan en distintos eventos y actividades públicas. Allí se brinda información, orientación y acompañamiento a personas que necesiten asesoramiento o contención frente a situaciones de violencia.
“Dependiendo del evento, puede ser un punto informativo con materiales y orientación, o también puede contar con profesionales que brindan escucha y acompañamiento a quien lo necesite”, explicó.
Finalmente, Píriz destacó que en los últimos años se han registrado avances en la participación de mujeres dentro de la estructura del propio gobierno departamental. En ese sentido, mencionó que actualmente hay cuatro mujeres coordinando los gabinetes de la Intendencia de Canelones, además de numerosas mujeres ocupando cargos de dirección y responsabilidad.
También señaló que hoy es más frecuente ver mujeres desempeñándose en tareas que históricamente eran realizadas mayoritariamente por hombres, como maquinistas o capataces.
“Esto no significa que las brechas ya no existan, porque siguen estando, incluso en lo salarial. Pero sí podemos decir que la Intendencia de Canelones es un ejemplo en muchos aspectos en cuanto a la transversalización de las políticas de género y derechos humanos”, concluyó.
