La empresa de transporte Copsa y el sindicato de trabajadores alcanzaron un acuerdo respecto al pago de los salarios correspondientes al mes de julio, tras la instancia de conflicto y paro general registrado la semana pasada. La información fue confirmada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), que ofició de intermediario en la negociación.
Según lo acordado, el pago del salario de julio se realizará en tres etapas durante el mes de agosto. El 50% del sueldo será abonado el 11 de agosto, un 25% el 15 de agosto y el 25% restante el 26 del mismo mes.
Además, se resolvió la creación de una comisión de seguimiento que controlará el cumplimiento de lo pactado, y se estableció una nueva reunión para esta misma semana, donde se tratará el tema del presentismo, un asunto pendiente en la negociación colectiva.
Otro de los puntos relevantes del acuerdo establece que, una vez que Copsa reciba los fondos provenientes del fideicomiso del transporte colectivo suburbano, se procederá a saldar la totalidad de los montos adeudados, incluyendo salarios y otros conceptos como el salario vacacional.
Finalmente, las partes acordaron mantener en funcionamiento la comisión de seguimiento y fijar una nueva instancia de reunión para la última semana de agosto, con el objetivo de evaluar avances y abordar posibles temas pendientes.
