El sindicato de trabajadores de COPSA se encuentra en conflicto con la empresa por una problemática que, según denuncian, lleva más de 14 años sin resolverse. Así lo indicó al portal del PIT-CNT, Federico Martínez, dirigente de la Asociación de Trabajadores de COPSA (ATC) e integrante de la UNOTT, quien señaló que el principal reclamo está vinculado al pago fraccionado de los salarios.
De acuerdo con lo explicado, los sueldos se abonan en varias cuotas a lo largo del mes, lo que provoca que muchos trabajadores no lleguen a cobrar la totalidad antes de que comience el siguiente período. Actualmente, reciben un 40% alrededor del día 10, otro 20% días después y el resto más adelante, además de quedar pendiente un porcentaje de la licencia sin fecha clara de pago.
Martínez advirtió que esta situación impacta no solo en lo económico, sino también en la vida cotidiana de los trabajadores, generando una preocupación emocional y complicaciones familiares. Incluso mencionó que, mientras conducen, muchos reciben llamados de acreedores por deudas impagas. A esto se suma, según denunció, el incumplimiento en el pago de retenciones judiciales como pensiones alimenticias, pese a que esos montos sí son descontados.
El dirigente también cuestionó un endurecimiento en las sanciones internas. Afirmó que faltas que antes implicaban suspensiones breves ahora derivan en varios días sin trabajar, lo que, a su entender, responde a una lógica de ajuste económico dentro de la empresa.
En paralelo, señaló que las condiciones laborales se han deteriorado, con jornadas extensas y problemas en la organización de horarios. En algunos casos, indicó, los trabajadores terminan su turno en la madrugada ya dentro de su día libre y deben retomar tareas pocas horas después.
Desde el punto de vista financiero, la empresa sostiene que atraviesa dificultades, con pérdidas mensuales y procesos de concordato en curso. Sin embargo, el sindicato afirma que esto no puede trasladarse a los trabajadores mediante atrasos e irregularidades salariales.
Ante este escenario, el gremio mantiene las medidas de conflicto, volanteadas y acciones informativas. Además, continúan las gestiones ante autoridades y organismos públicos a la espera de avances concretos. No se descarta un paro de 24 hrs.
Pese a las dificultades, Martínez destacó el respaldo de los usuarios del transporte, quienes —según dijo— han mostrado comprensión y apoyo a los reclamos, en parte porque el sindicato ha intentado evitar afectar servicios en fechas clave.
