Una nueva oportunidad de formación e inserción laboral llega para jóvenes de entre 18 y 24 años. Educarte, en conjunto con INEFOP y la empresa McDonald’s, lanzó un programa de capacitación dual que combina formación teórica con prácticas laborales remuneradas, una modalidad que busca acercar a los participantes al mercado de trabajo desde el primer día.
En diálogo con El Megáfono, el director de Educarte, Jorge Tellechea, destacó la importancia de esta iniciativa y la satisfacción que representa para la institución haber sido seleccionada para llevar adelante el proyecto.
“Estamos muy contentos. Se acaba de adjudicar la posibilidad de realizar esta capacitación que no tiene muchas experiencias similares en la zona. Se trata de un proceso de formación de seis meses de duración, con la particularidad de que incluye prácticas remuneradas en una empresa”, explicó.
La empresa asociada en esta primera experiencia será McDonald’s, una de las principales cadenas multinacionales del mundo. Para Tellechea, trabajar junto a una firma de esta magnitud representa un importante reconocimiento al camino recorrido por Educarte durante casi tres décadas.
Un reconocimiento al trabajo de años
El director recordó que la organización acumula 28 años de trayectoria y más de 16 años de trabajo junto a INEFOP, construyendo una reputación basada en la formación y la inserción laboral.
“Lo tomamos como un premio, como un mimo al alma. Hemos ido creciendo lentamente, tratando de hacer las cosas bien, y hoy eso nos permite estar en una mesa de negociación con empresas de este porte”, señaló.
Además, destacó que este tipo de programas no solo benefician a los jóvenes, sino también a las empresas, que pueden participar activamente en la formación de futuros trabajadores mediante un sistema respaldado por subsidios de INEFOP.
Formación y experiencia laboral al mismo tiempo
Uno de los principales atractivos del programa es que los participantes no solo recibirán capacitación gratuita, sino que también podrán adquirir experiencia laboral real.
Según explicó Tellechea, el primer mes estará dedicado exclusivamente a la formación en Educarte, mientras que a partir del segundo mes comenzarán las prácticas remuneradas en los locales de McDonald’s.
“El objetivo es que los jóvenes tengan una experiencia concreta de trabajo y desarrollen hábitos y competencias muy valoradas por el mundo empresarial”, afirmó.
El director destacó que McDonald’s suele ser para muchos jóvenes una puerta de entrada al mercado laboral y una experiencia altamente valorada en cualquier currículum.
“Pasar por una empresa de estas características es una gran carta de presentación para el futuro. Además de la certificación de la capacitación dual, los participantes podrán contar con una experiencia laboral reconocida y una recomendación de la propia marca”, agregó.
Mucho más que aprender a trabajar en un restaurante
Tellechea aclaró que la formación no se limitará a las tareas específicas de McDonald’s, sino que abarcará contenidos aplicables a múltiples sectores laborales.
La currícula incluirá temas como:
- Atención al cliente.
- Logística.
- Cadena de alimentos.
- Sustentabilidad.
- Gestión comercial.
- Manejo de caja.
- Buenas prácticas laborales.
“La formación aplica directamente a la empresa, pero va bastante más allá. La idea es brindar herramientas que sirvan para cualquier futuro laboral”, explicó.
Requisitos para participar
La convocatoria está dirigida a jóvenes que cumplan con los siguientes requisitos:
- Tener entre 18 y 24 años.
- Haber completado ciclo básico o un nivel educativo superior.
- Contar con disponibilidad para estudiar y trabajar.
- Poder trasladarse a los lugares donde se desarrollará la formación y las prácticas.
Las actividades prácticas se realizarán en los locales de McDonald’s ubicados en Costa Urbana, Géant y Aeropuerto, por lo que se considera especialmente favorable residir en zonas cercanas como Colonia Nicolich, Solymar, Lagomar o Barra de Carrasco, aunque la convocatoria está abierta a jóvenes de otras localidades, incluido Pando.
Solo 12 cupos disponibles
El programa cuenta con apenas 12 lugares, por lo que se realizará un proceso de selección.
Los interesados deberán comunicarse al 092 983 983 mediante llamada o mensaje de WhatsApp. Tras el primer contacto, serán convocados a una reunión informativa obligatoria por Zoom, prevista para el próximo lunes.
En esa instancia se explicarán en detalle las características del programa, sus exigencias y compromisos. Quienes mantengan su interés recibirán posteriormente un formulario para iniciar formalmente el proceso de selección.
“Lo que están haciendo es postularse, no inscribirse. Habrá un proceso de selección exigente porque se trata de una oportunidad muy importante”, remarcó Tellechea.
Más de 15.000 personas capacitadas
Sobre el cierre de la entrevista, el director recordó que Educarte ha acompañado la formación de miles de personas desde sus inicios.
“Llevamos más de 15.000 personas capacitadas. No diría que consiguieron trabajo gracias a Educarte, pero sí que de una forma u otra seguramente pudimos sumar en sus trayectorias laborales”, expresó.
La iniciativa se presenta como una oportunidad concreta para que jóvenes de la zona accedan a formación de calidad, experiencia laboral remunerada y una puerta de entrada al mercado de trabajo formal. Con solo 12 cupos disponibles, la convocatoria ya está abierta y los interesados deberán iniciar cuanto antes el proceso de postulación.
