En diálogo con El Megáfono, el presidente de ADEOM Canelones, Santiago Sartori, explicó los motivos por los cuales el sindicato de funcionarios municipales declaró una situación de alerta, en el marco de las negociaciones con la Intendencia de Canelones.
Sartori contó que el gremio viene realizando un trabajo de base con los afiliados, y que el pasado 31 de julio entregaron una propuesta formal al intendente, pero recién “un mes y medio o dos después” se conformó la comisión de relacionamiento. “Desde el punto de inicio vimos cierta dilatación en las respuestas”, dijo, al recordar que recién el 30 de septiembre se concretó la primera reunión para intercambiar sobre la propuesta.
El dirigente señaló que en ese primer encuentro esperaban respuestas concretas, pero la administración solo planteó una lógica de trabajo con reuniones semanales. “Habiendo tenido la propuesta dos meses, esperábamos que ya vinieran con los puntos importantes sobre la mesa”, lamentó.
Reclamo por salario y equidad
El reclamo central de ADEOM Canelones apunta a un incremento real del salario, con una propuesta de $10.000 de aumento para los sueldos base hasta los niveles profesionales. Sartori recordó que “hace 15 años no se agrega un peso al salario base” y que el sueldo mínimo municipal “no llega a la media canasta básica”.
“Venimos con un periodo anterior en el que asumimos la dificultad de la pandemia y firmamos un convenio sin aumento real, entendiendo la situación del país y del mundo. Pero ahora el contexto cambió: la Intendencia marca superávit desde 2013 y es la segunda que más recauda, sin embargo eso no se refleja en los trabajadores”, afirmó.
El sindicalista también denunció inequidades dentro de la propia estructura municipal, con sectores que perciben presentismo y otros que no, además de diferencias en las escalas salariales. “Desde 2020 hay dos tablas de sueldos: una para los que ingresaron antes y otra para los que entraron después. Eso tiene que terminar”, sostuvo.
Posible conflicto en puerta
Sartori advirtió que el sindicato esperará la próxima reunión —prevista para el martes a las 11 de la mañana— para evaluar si hay avances. “Esperamos una respuesta contundente. Si no, avanzaremos con la lógica orgánica: congreso de delegados, recorrida por el departamento y asamblea general, donde se definirán las medidas a tomar”, adelantó.
El presidente de ADEOM subrayó que la organización mantiene el compromiso con los servicios que brindan los más de 4.000 funcionarios municipales que “bajan a tierra las políticas públicas del gobierno departamental”, pero insistió en que “no puede ser que siempre quedemos en un rinconcito del presupuesto”.
“Queremos que se valore a quienes todos los días movemos la rueda del departamento, tanto en la calle como en las oficinas. Es hora de que el esfuerzo se vea reflejado en los salarios”, concluyó Sartori.
