La subsecretaria del Ministerio del Interior, Cra. Gabriela Valverde, confirmó que el Gobierno cuenta con un Plan Nacional de Seguridad Pública, cuya implementación comenzará a partir de enero, y que se encuentra actualmente en una etapa de verificación técnica y aprobación política que se extenderá durante los primeros meses del año.
En una entrevista concedida a El Megáfono, Valverde aseguró que el plan tiene un fuerte anclaje interinstitucional, bajo la órbita de la Presidencia de la República, y trasciende la acción exclusiva del Ministerio del Interior y de la Policía Nacional. “La seguridad y la convivencia requieren respuestas integrales que involucren a distintos ministerios, organismos del Estado y a la sociedad en su conjunto”, sostuvo.
En ese marco, la subsecretaria explicó que el nuevo plan retoma el espíritu del antiguo Plan Siete Zonas, aplicado en gobiernos frenteamplistas, aunque con una reformulación acorde a los cambios sociales y a las nuevas expresiones de violencia en los territorios. “Las realidades urbanas y sociales han cambiado, por eso era necesario aggiornar esa mirada interinstitucional y multiagencial”, señaló.
El Plan Nacional de Seguridad Pública incluirá la participación de todos los partidos políticos con representación parlamentaria, organizaciones de la sociedad civil, cámaras empresariales y sectores productivos, con el objetivo de fortalecer políticas públicas integrales y sostenidas en el tiempo.
Consultada sobre los recursos humanos y salariales, Valverde confirmó que el aumento salarial para el personal policial y penitenciario está asegurado en la Ley de Presupuesto, con partidas globales que actualmente se negocian en el ámbito de la mesa tripartita junto al Ministerio de Trabajo y los sindicatos correspondientes.
Asimismo, destacó que uno de los ejes centrales para el próximo año será el abordaje integral de la salud mental del personal policial y penitenciario, en un contexto nacional marcado por una preocupante tasa de suicidios. En ese sentido, anunció el fortalecimiento de un nuevo diseño institucional: la Dirección de Bienestar Psicosocial Laboral, que trabajará de forma articulada con Sanidad Policial, Asistencia Social, Educación Policial y la Gerencia de Gestión Humana.
Números Positivos en Canelones
Finalmente, la subsecretaria valoró positivamente el desempeño de la Jefatura de Policía de Canelones, destacando el reconocimiento otorgado recientemente a todo el cuerpo policial del departamento y, en particular, a la División de Investigaciones, que presenta índices de esclarecimiento cercanos al 80%, considerados de excelencia a nivel nacional y regional.
“El mensaje es claro: en Canelones no hay lugar para la impunidad”, concluyó Valverde.
